企业文化         

企业文化是企业成长过程中形成的价值观、经营理念、经营观念、企业精神及团体意识，是一种特有的文化形象，体现在企业运行过程中的方方面面之中，其可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展。长期以来，企业文化建设一直是企业和学者关注的热点。对国有企业而言，企业文化的建设更为重要。社会主义市场经济体制下，国有企业是我国国民经济的中流砥柱，由于历史原因，我国的国有企业在肩负经济职能的基础上，还肩负着公益职能和某些行政职能，其不仅在保障民生、促进社会繁荣和发展方面发挥着举足轻重的作用，同时也是抗衡国际跨国公司、保障国民经济秩序的重要力量。国有企业文化具有鲜明的行政性和民族性，完善的企业文化能够帮助国有企业塑造良好的自身形象，促进员工意识形态的形成，提升企业竞争实力，进而维系国民经济稳定繁荣。党的建设简称党建，是马克思主义的理论与中国共产党实践工作的相互结合的统一，具有鲜明的中国特色，同时党建也是中国共产党和中华民族长期斗争、发展实践的经验总结和优良传统。国有企业是中国共产党领导下的国有企业，国有企业的企业文化建设离不开党的领导，探索国有企业党建与企业文化建设的相互融合之路势在必行。企业文化是企业成长过程中形成的价值观、经营理念、经营观念、企业精神及团体意识，是一种特有的文化形象，体现在企业运行过程中的方方面面之中，其可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展。长期以来，企业文化建设一直是企业和学者关注的热点。对国有企业而言，企业文化的建设更为重要。社会主义市场经济体制下，国有企业是我国国民经济的中流砥柱，由于历史原因，我国的国有企业在肩负经济职能的基础上，还肩负着公益职能和某些行政职能，其不仅在保障民生、促进社会繁荣和发展方面发挥着举足轻重的作用，同时也是抗衡国际跨国公司、保障国民经济秩序的重要力量。国有企业文化具有鲜明的行政性和民族性，完善的企业文化能够帮助国有企业塑造良好的自身形象，促进员工意识形态的形成，提升企业竞争实力，进而维系国民经济稳定繁荣。党的建设简称党建，是马克思主义的理论与中国共产党实践工作的相互结合的统一，具有鲜明的中国特色，同时党建也是中国共产党和中华民族长期斗争、发展实践的经验总结和优良传统。国有企业是中国共产党领导下的国有企业，国有企业的企业文化建设离不开党的领导，探索国有企业党建与企业文化建设的相互融合之路势在必行。